Arbeidsavklaringspenger (AAP) ماهي مساعدة التأهيل ومن له الحق بها؟

هي المساعدة التي تضمن دخل شهري للموظفين خلال الفترات التي يكون فيها الشخص بدون دخل بسبب المرض أو الإصابة ويحتاجون إلى المساعدة للوصول إلى العمل

من يمكنه الحصول على AAP؟

لكي تكون مؤهلاً للحصول على مساعدة AAP ، يجب أن تكون فرصة حصولك على عمل أقل من 50 %.

عندما تقوم NAV بتقييم فرص العمل الخاصة بك ، فإنهم ينظرون ، من بين أشياء أخرى ، ما نوع الكفاءات والمهارات اللغوية والصفات الشخصية التي تتطلبها المهنة وما إذا كان من الممكن تعديلها وما إذا كانت هناك وظائف شاغرة حالية في المنطقة التي تعيش فيها أو في أجزاء أخرى.

الهدف هو أن تكون قادرًا على الحصول على عمل أو الاحتفاظ به خلال هذه الفترة باستخدام AAP.

واجب الفعالية

للحصول على AAP ، يجب أن تساهم بفعالية في عملية الوصول إلى العمل. وهذا ما يسمى بواجب الفعالية .

واجب الفعالية يعني أن:

أنك تساعد في إعداد خطة ملموسة لما يجب فعله للعودة إلى العمل

حضور الاجتماعات المتفق عليها مع NAV

أن توفر المعلومات والوثائق اللازمة التي يحتاجها NAV لمساعدتك

أن تقوم بتنفيذ الأنشطة التي وافقت عليها أنت ومشرف NAV في خطتك.

يجب عليك إبلاغ NAV إذا كان هناك شيء ما يمنعك من تنفيذ الخطة كما هو متفق عليه.

إذا لم تقم بتنفيذ أنشطة متعاقد عليها ، فيمكن لشركة NAV تقليل أو إيقاف AAP.

خطة النشاط

يمكنك الحصول على أموال لتوضيح العمل (AAP) أثناء القيام بالأنشطة التالية للوصول إلى العمل:

أثناء تلقيك العلاج الطبي لتتمكن من العودة إلى العمل

القيام بتدابير اعادة التوجيه نحو العمل

تصعيد مجهود عملك بعد المرض (تجربة عمل)

المتابعة من NAV بعد أن جربت العلاج أو التدابير

يمكنك أيضًا الحصول على AAP أثناء فترات الانتظار